Sozialpädagoge|Heilpädagoge|Erzieher (m/w/d) für sozialpädagogische Familienhilfe

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagoge|Heilpädagoge|Erzieher (m/w/d) für sozialpädagogische Familienhilfe Sozialpädagoge|Heilpädagoge|Erzieher (m/w/d) für sozialpädagogische FamilienhilfeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagoge|Heilpädagoge|Erzieher (m/w/d) für sozialpädagogische FamilienhilfeAWO Kreisverband Harz e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Quedlinburgab 01.05.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: nach Eingruppierung im Tarifvertrag, abhängig Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Sozialpädagoge|Heilpädagoge|Erzieher (m/w/d) für die sozialpädagogische Familienhilfe| 30 h/Woche | ab sofort | im Landkreis Harz

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
• unbefristetes Anstellungsverhältnis
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Vergütung nach MTV‐AWO Harz (Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung)
• Familienbeihilfe
• betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung entsprechend den gesetzlichen, rahmenvertraglichen und AWO-internen Grundlagen, Richtlinien und Beschlüssen (m/w/d): Dipl. Sozialpädagoge, Soziale Arbeit BoA / MoA, Erziehungswissenschaftler BoA / MoA, Psychologe, Heilpädagoge, Erzieher etc.
• Freude am Umgang mit Familien

Die Sozialpädagogische Familienhilfe ist eine Form der Erziehungshilfe. Ihre Aufgabe ist, es Familien durch intensive Betreuung und Begleitung zu unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Die Sozialpädagogische Familienhilfe wird insbesondere bei Problemen in der Erziehung, der Alltagsbewältigung oder bei schweren Konflikten und Krisen in Anspruch genommen.

Persönliche Anforderungen

sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Stabilität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und Supervision, selbständiger und eigenverantwortlicher Aneignung von Wissen
gute PC-Kenntnisse
Motivationsfähigkeit, Zielorientierung, Verbindlichkeit
selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Aufgaben

Die Aufgaben orientieren sich am Grundsatzprogramm der AWO, geltenden gesetzlichen Regelungen sowie vertraglichen Vereinbarungen.
Sie eignen sich als Krisenmanager und haben Freude am Umgang mit Menschen?
Dann bewerben Sie sich.
Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail oder telefonisch.

Personalmanagement
AWO Kreisverband Harz e.V.
Gartenstr. 38
06484 Quedlinburg

E-Mail: personal@awo-harz.de
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