Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt · Schloßstraße 24 · 07318 Saalfeld · Telefon (Zentrale): 03671 823-0 · Internet: www.kreis-slf.de
Der Landrat
Stellenausschreibung
Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger im
Landkreis. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und
Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700
Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer
herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt
einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die
vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer
Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit!
Für unsere Gemeinschaftsunterkunft am Standort Rudolstadt möchten wir eine unbefristete Vollzeitstelle
(39 Wochenarbeitsstunden) als
Sozialarbeiter/in (m/w/d) Asyl-Unterkunft
zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt
werden.

Ihre Aufgaben

1. soziale Betreuung der Bewohner in Gemeinschaftsunterkünften und Einzelunterkünften
▪ Vermittlung grundlegender Kenntnisse zum Zusammenleben in Deutschland
▪ Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, bei Behördenangelegenheiten sowie bei
persönlichen und sozialen Problemlagen
▪ Hilfestellung beim Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Kulturkreise
2. Aufnahme, Unterbringung und Organisation
▪ Organisation und Durchführung der Erstzuweisung sowie Aufnahme von Bewohnern in
GUs und EUs einschließlich erforderlicher Transferabstimmung
▪ Vorbereitung der Unterkünfte, Zuweisung von Zimmern sowie Durchführung der
Schlüsselübergaben
▪ Durchführung von Belehrungen zu Hausordnung, Brandschutz- und Hygieneregeln
▪ Planung und Organisation von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten
3. Umgang mit Krisen und Belastungssituationen
▪ Prävention, frühzeitiges Erkennen sowie professionelle Deeskalation von
Konfliktsituationen und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohles bei
entsprechenden Gefährdungshinweisen
▪ Betreuung und Begleitung belasteter bzw. traumatisierter Personen, Sicherstellung des
Schutzauftrages im Rahmen der Fallbearbeitung und Veranlassung geeigneter
Maßnahmen zur Abwehr von Eigen- und Fremdgefährdungen
▪ situationsbezogene Entscheidung über die Beteiligung zuständiger Behörden, Fachdienste