Im Amt für Bildung suchen wir Sie ab 01.12.2025 als:
Sachgebietsleiter (m/w/d) Kinder- und Jugendbibliothek
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Bildung gehört zum Dezernat Soziales, Bildung und Jugend und ist in vier Bereiche gegliedert. Hierzu gehören die Volkshochschule, die Stadt- und Regionalbibliothek, die Musikschule und die Abteilung Schulverwaltung.
Die Stadt- und Regionalbibliothek Erfurt ist die größte öffentliche Bibliothek im Freistaat Thüringen. Zu ihr gehören die Hauptbibliothek am Domplatz, die Kinder- und Jugendbibliothek in der Markstraße sowie, zusammengefasst zum Stadtnetz, die fünf Zweigstellen Berliner Platz, Krämpfervorstadt, Südpark, Johannesplatz und Drosselberg sowie die die ländlichen Ortsteile versorgende Fahrbibliothek. Die Stadt- und Regionalbibliothek Erfurt versteht sich als dritter Ort, der verbunden mit einer hohen Aufenthaltsqualität niedrigschwellig und generationenübergreifend der Erfurter Stadtgesellschaft und ihren Gästen offensteht und als ein Ort multimedialer und multikultureller Kommunikation so einen freien Zugang zu einer breiten Palette an Bildungs- und Kulturangeboten gewährleistet.
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung der Kinder- und Jungendbibliothek. Hierbei obliegt Ihnen insbesondere die fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte, die Evaluierung der Arbeitsprozesse sowie die Bestimmung der Bearbeitungsgrundsätze und Bearbeitungsstandards im Aufgabengebiet im Austausch mit den Sachgebietsleitungen innerhalb der Gesamteinrichtung. Verantwortlich zeichnen Sie weiter in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen der zentralen Mediendienste sowie des Stadtnetzes unter Zuhilfenahme entsprechender Instrumentarien wie Bedarfserkundung und Beobachtung der Medienmärkte für eine zukunftsorientierte Entwicklung einer auf Aktualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Bestandspolitik mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendmedien. Teil Ihrer Tätigkeit sind darüber hinaus Planung und Umsetzung von auf die Benutzergruppen zugeschnittenen Bibliotheksführungen und Veranstaltungen. Als Leiter (m/w/d) der Kinder- und Jugendbibliothek arbeiten Sie eng mit dem Direktor der Stadt- und Regionalbibliothek zusammen. Dabei obliegen Ihnen Teilaufgaben bei der Fortschreibung des Bibliothekskonzeptes. Sie gestalten so aktiv die Zukunft der Stadt- und Regionalbibliothek Erfurt mit, um diese als das Wohnzimmer der Stadt Erfurt mit einem reichen Bildungsangebot als kulturellen und sozialen Mittelpunkt nachhaltig in der Erfurter Stadtgesellschaft zu verorten. Sich mit Ihrer Expertise, Ihren Erfahrungen sowie mit Ihren innovativen Ideen in diesen Prozess einzubringen, sind sie aufgefordert und eingeladen.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) in einer geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise in der Fachrichtung Bibliotheks-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften bzw. Kinder- und Jugendmedien oder Medien- bzw. Bibliothekspädagogik
Weiterhin wichtig sind uns:
- fundierte Kenntnisse in den Kinder- und Jugendmedien
- anwendungsbereite Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- ausgeprägte Führungskompetenz
- Planungs- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit zu motivieren
- eine hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens verbunden mit fachlichem Wissen und Können sowie der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Vergütung
E 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Bewerbungsfrist: 08. August 2025
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Scheller, Tel. 0361 655 4006
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Erdmann, Tel. 0361 655 1447
