Öffentliche Stellenausschreibung
- Einsatzbereich: Fachdienst Bau und Gebäudeverwaltung
- Startdatum: nächstmöglich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Dauer der Beschäftigung: unbefristet
- Bezahlung: Entgeltgruppe E 10 (TVöD)
- Bewerbungsfrist: 28. Mai 2025
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Bearbeitung von Neubaumaßnahmen für Kreisstraßen:
- Analysieren des Bauzustandes und Vorbereiten der Neubaumaßnahmen
- Erarbeiten der Planung von Neubaumaßnahmen
- Mitwirken bei der Vergabe
- Mitwirken bei der Durchführung der Maßnahmen
- Nachbereiten der durchgeführten Maßnahmen
- Mitwirken bei der Fördermittelbearbeitung
- Auf Anfrage: Erarbeiten von Stellungnahmen zu beabsichtigten Baumaßnahmen
- Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Haushaltsanalyse für den Fachdienst:
- Zuarbeiten von Unterlagen für die Haushaltsanalyse (Jahresabschluss)
- Vorbereiten der Anmeldung des finanziellen Bedarfs für den eigenen Aufgabenbereich mit entsprechender Begründung
- Kontrolle und Einhalten des finanziellen Budgets entsprechend des Haushaltsrahmens
- Führen der Nachweise für Ausgaben des laufenden Unterhalts in einer fortlaufenden Übersicht
- Mitwirkung am fachdienstspezifischen Berichtswesen:
- Erstellen statistischer Auflistungen und Übersichten nach Bedarf
- Melden statistischer Daten an die jeweils anfordernden Stellen
Ihr Profil
Erforderlich:
- (Fach-)Hochschulstudium zum Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau oder vergleichbar
- sichere Anwendung von MS-office-Programmen
- Bereitschaft zum Außendienst
- Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges im dienstlichen Interesse
Vorteilhaft:
- langjährige Berufserfahrung
- ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten
- Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichen Denken (Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln)
Unser Angebot
- Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
- Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
- Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
- Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
- Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
- Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
- Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
- Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen vorhanden.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landkreises unter **www.lra-sm.de >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.**
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.
Kontakt
Johannes Bauer
Fachdienstleiter Personal und Organisation
03693 / 485 8238
Allgemeine Hinweise
Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Greiser
Landrätin
