Öffentliche Stellenausschreibung
Im Umweltamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter/-in Wasserwirtschaft/Abwasser
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Querschnittsaufgaben der unteren Wasserbehörde
- Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen und Bewertungen zu wasserrechtlichen Angelegenheiten
- Berichtspflichten, Auskunfterteilung, Statistiken, Stammdatenpflege
- Beurteilung von abwassertechnischen Konzepten, Studien, Vorplanungen, Genehmigungsplanungen sowie Festlegung von abwassertechnischen Sanierungsschwerpunkten für Schmutz- und Niederschlagswasser
- Siedlungswasserwirtschaft
- Feststellung von abwassertechnischen Sanierungsschwerpunkten
- Genehmigungsverfahren für das Einleiten von Abwasser in öffentliche Abwasseranlagen im Sinne § 58 WHG i. V. m. § 49 ThürWG
- Prüfung und Auswertung der Eigenkontrollberichte für kommunale sowie industriellen/gewerblichen Abwasseranlagen und Einleitungen
- Überwachung und Vollzug/Vollstreckung und Vollzug
- Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben sowie Durchführung von Maßnahmen, insbesondere Bauüberwachung, Bauabnahme, Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Feststellung und Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten
- Mitwirkung bei der Bekämpfung, Ursachenfindung und Beseitigung von Auswirkungen durch Havarien und Störungen bei Gewässer- und Bodenverunreinigungen
Zu Ihrem Profil gehören:
- erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Studium an einer Betriebsakademie (Bachelor) in der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft oder Abwasserentsorgung), Umwelttechnik (Spezialisierung Abwassertechnik), Wirtschaftsingenieurwesen (Spezialisierung Wasserwirtschaft), Umweltschutz/Ökologie, Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Wassertechnologie (Spezialisierung Abwasserentsorgung) oder vergleichbare Qualifikation
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit bei umfangreichen Vorgängen
- sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und höfliches Auftreten
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Havarien)
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 12\. Dezember 2025.
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Saale-Holzland-Kreis
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07602 Eisenberg
