Ihre Aufgaben
·Konzeption, Konfiguration, Administration, systemtechnische Pflege und Dokumentation der aktiven Netzwerkkomponenten, Serversysteme und Netzstrukturen im LAN/WLAN/WAN-Bereich sowie der VoIP-Infrastruktur
·Konfiguration, Entstörung und Pflege von Kommunikationssystemen und Netzwerkkomponenten (Hypervisor, Switches etc.)
·Betrieb sicherheitsrelevanter Anlagen (Firewall, Backup-System)
·Administration und Konfiguration von Firewall-Cluster-Systemen und VPN-Verbindungen
·Überwachung und Neukonfiguration von Netzwerkanbindungen externer Standorte
·Entgegennahme der Störungsmeldungen, Analyse und die Behebung von Störungen, Durchführen von Fehleranalysen im Second- und Third-Level-Support
·Systemtechnische Pflege der eingesetzten Managementsysteme und -werkzeuge
·Pflege von Netzplänen, Berichtswesen
·Gewährleistung von IT-Sicherheitsanforderungen, Mitarbeit an IT-Sicherheitskonzepten, Schwachstellenanalyse
·Performancemessungen, Monitorings, Trendanalysen
·Automatisierung und Scripting
·Projektmitarbeit, z.B. bei Standortvernetzung oder Sicherheitsupgrades
Ihr Profil
·abgeschlossene Ausbildung zum IT-System-Elektroniker/in, Fachinformatiker für Systemintegration bzw. vergleichbare Ausbildung
·Rechtskenntnisse in den Datenschutzgesetzen, Dienstanweisungen, Telekommunikationsgesetz, Signaturgesetz, Grundschutzhandbuch des BSI, VOB, VOL, BGB, NIS-Richtlinie, OZG
·umfangreiche Kenntnisse der Kommunikationstechnik und Telefonanlagen einschließlich Hard- und Software
·fundierte Kenntnisse im IT-Bereich
·sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung
·gute Englischkenntnisse wünschenswert
·die Mitgliedschaft in einer der Freiwilligen Feuerwehren der Lutherstadt Wittenberg wird positiv bewertet
Wir bieten Ihnen
·eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
·ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima sowie eigenverantwortliches Arbeiten
·vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Inhouse-Seminare
·aktives Betriebliches-Gesundheits-Management und die Möglichkeit zur Nutzung eines Sportraumes
·leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
·Dienstradleasing
