Wir suchen für unseren Geschäftsbereich III Finanzen und Unternehmenscontrolling einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung/ Forderungsmanagement
Nummer: 174-2025
Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Informationen zur Einrichtung: Finanzen und Unternehmenscontrolling - Geschäftsbereich III
Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Komplexe Forderungsbearbeitung inklusive Gerichtliches Mahnwesen
- Übergabe und Koordination von Sachverhalten an beauftragte Inkassodienstleister
- Anmeldung von Forderungen bei Insolvenzverfahren
- Kommunikation mit Patienten, Anwälten und Kostenträger
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Abrechnungen, Erlössicherung und Recht
- Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Versierter Umgang mit einem Buchhaltungs- und Aktenverwaltungssystem z.B. SAP, AnNoText
- Kenntnisse der krankenhausspezifischen rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
- Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterfest mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an finanzen@uk-halle.de.
Universitätsklinikum Halle (Saale)
Geschäftsbereich III Finanzen und Unternehmenscontrolling, Abt. Rechnungswesen
Magdeburger Str. 24
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Fragen beantwortet Frau Ewerz-Späth.
Tel.: +49 345 557 1273
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
