Sachbearbeiter/-in Kostenabwicklung SGB IX (Vollzeit) (Remote / Mobil möglich)

Öffentliche Stellenausschreibung
Im Jugendamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Kostenabwicklung SGB IX (Vollzeit)

• unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Kostenabwicklung im Bereich SGB IX wahrnehmen, insbesondere
• Bearbeitung von Anträgen auf wirtschaftliche Jugendhilfe einschließlich Kostenbescheid, Prüfung der Rechnungslegung sowie Zahlbarmachung ambulanter, teilstationärer und/oder stationärer Hilfen
• Bearbeitung von Anträgen auf Annexleistungen (einmalige Beihilfen und Zuschüsse)
• Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen gegenüber Dritten (z. B. Erben)
• Widerspruchsbearbeitung
• Heranziehung von Unterhaltspflichtigen
• Mitwirkung bei der Vereinbarung von Vergütungssätzen mit Trägern

Zu Ihrem Profil gehören:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener weiterführender Fortbildungslehrgang I (FL I) oder als Verwaltungswirt/-in oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder als Steuerfachangestellte/-r
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Sozialkompetenz, insbesondere gute Umgangsformen, Höflichkeit, Teamfähigkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
• Diskretion und Verschwiegenheit
• Zahlenverständnis

Unser Angebot an Sie:

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 9 ThürBesG
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 1. November 2025.

Saale-Holzland-Kreis
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Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg