Sachbearbeiter Key Account / Sales Specialist (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.
Wir suchen für unseren Kunden in Erfurt, Jena und im Ilm-Kreis zur Direktvermittlung je einen

Sachbearbeiter Key Account / Sales Specialist (m/w/d) - ID K300

Aufgabenschwerpunkte:

• eigenverantwortliche Betreuung eines ausgewählten Kundenkreises
• Überblick und Analyse relevanter KPIs
• Umsatzsteuerung
• Wettbewerbs- und Marktanalyse
• Beratung von Kunden, Entwicklung von geeigneten Strategien
• Führen von Vertrags- und Verhandlungsgesprächen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• bestenfalls mehrjährige Tätigkeit im Vertrieb
• strategisches Denken
• Kenntnisse im Umgang mit CRM Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung

Das bietet Ihnen unser Kunde:
Über die attraktiven Rahmenbedingungen erfahren Sie mehr im persönlichen Gespräch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.
Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.
Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.
> Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.