Sachbearbeiter/-in Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in Ausländer- und Asylrecht (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialversicherungsfachangestellte/r - Allg. Krankenversich.Sachbearbeiter/-in Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)Stadt Leipzig Personalamt Abteilung PersonalgewinnungVollzeitLeipzigab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 9b

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt, Abteilung Ausländerbehörde, mehrere Positionen als
Sachbearbeiter/-in Ausländer- und Asylrecht (m/w/d).
Das Ordnungsamt ist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Abteilung Ausländerbehörde befasst sich u. a. mit dem gesamten ausländerrechtlichen Verfahren und prüft und verfügt die Ausreise bzw. die Erteilung von Aufenthaltstiteln und anderen ausländerrechtlichen Maßnahmen.

Das bieten wir

mehrere unbefristete und eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309,49 Euro und 50.429,73 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Das erwartet Sie

Sie sind Ansprechpartner für Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit und anderen am Verfahren beteiligten Akteuren, mit welchen Sie korrespondieren und kooperieren
Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Beschäftigungserlaubnissen sowie Passersatzpapieren
auch Entscheidungen über das Vorliegen von Duldungsgründen und die Einleitung von Maßnahmen zur Passbeschaffung gehören zu Ihren Aufgaben
in Bezug auf Bürger der Europäischen Union und deren Angehörige wenden Sie das Freizügigkeitsgesetz/EU an, prüfen das Vorliegen der Voraussetzung der Freizügigkeit und die Ausstellung von Aufenthaltskarten und Bescheinigungen

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung II, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) bzw. Abschluss zum Verwaltungsfachwirt

oder

Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit nachweislich praktischer Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit im Bereich des Verwaltungsrechts

oder

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation, mit dreijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in sachbearbeitender Tätigkeit
anwendungsbereite arbeitsplatzbezogene PC-Kenntnisse (insb. Microsoft Word und Excel)
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
anwendungsbereite Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
korrektes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
interkulturelles Verständnis
Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
· Bewerbungsschreiben
· tabellarischem Lebenslauf
· Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
· Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben
· Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 32 04/24 15 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal auf www.leipzig.de/stellenangebote.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Merkert, Telefon: 0341 123- 2776.
Ausschreibungsschluss ist der 9. Mai 2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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