Beim Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Referent/in (m/w/d) „Wohnungsbauförderung“
Der Einsatz erfolgt im Referat 56 „Wohnen und Wohnungsbauförderung“ in Erfurt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Erarbeitung und Fortentwicklung von Förderbestimmungen der Wohnungsbauförderung (u. a. Förderprogramme des Landes, Wohnungsbauförderrichtlinien, Fördervereinbarungen und Programmvereinbarungen zwischen dem Freistaat Thüringen und der Thüringer Aufbaubank)
- Bearbeitung von Angelegenheiten zur Umsetzung der Wohnungsbauförderprogramme inkl. von Angelegenheiten der Finanzierung der Wohnungsbauförderung
- Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen im Zuge der Erstellung oder Anpassung des Wohnungs-, Wohnungsbauförderungs- und Wohnungsbaurechts
- Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen des Wohnungsbauförderungs- und Wohnungsbindungsrechts
- Bearbeitung von Kabinett- und Parlamentsangelegenheiten
- Betreuung wirtschaftlich schwacher Wohnungsunternehmen (WU)
Was wir erwarten
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. oder akkred. Master) der Betriebswirtschaft, der Verwaltungsbetriebswirtschaft,des Public Managements, der Finanzwirtschaft oder Finanzbuchhaltung bzw. eines entsprechenden Studiengangs jeweils mit mindestens der Gesamtabschlussnote „befriedigend“
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen des Zuwendungsrechts oder im Bereich des öffentlichen Wohnungswesens
- analytisches und strategisches Denkvermögen
- ergebnisorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz, zwischen Verwaltungsebenen vermitteln zu können
- sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (insb. MS-Office, Excel, PowerPoint)
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen bei der Erarbeitung von Rechtsvorschriften und insbesondere bei der Erstellung und Fortschreibung von Förderrichtlinien sowie Erfahrungen bei der Umsetzung von Förderprogrammen
Was wir bieten
- ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
- sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
- Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach den im TMDI geltenden Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von
- Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (sog. „Lissabon-Bescheinigung“) erforderlich.
Die tarifliche Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L.
Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle mit der Besoldungsgruppe A 14 der Anlage 1 zum ThürBesG zur Verfügung.
Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 1. August 2025 (Posteingang) zu richten an das:
Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur
Referat 11 „Personal, Organisation“ - 11.18
Kennziffer: 5.56.21/2025
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter:
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.
