Referent (m/w/d) Talent Acquisition

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent (m/w/d) Talent Acquisition Referent (m/w/d) Talent AcquisitionKopfbereichArbeitTalent-Acquisition-Manager/inReferent (m/w/d) Talent AcquisitionFERCHAU GmbH ZentraleVollzeitChemnitz, Sachsenab 19.05.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als Expert:in für unseren Kunden.

Referent (m/w/d) Talent Acquisition

Ihre Aufgaben

Diese Herausforderungen übernimmst du
Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (potenziellen) Bewerbern
Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen von der Eingangsbestätigung bis zur finalen Entscheidung
Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Telefoninterviews
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung
Entwurf und Pflege von attraktiven Stellenangeboten
Analyse der Rekrutierungskennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Berichte über die Wirksamkeit der Rekrutierungsstrategien
Einsatz von Active Sourcing und Outbound zur Identifikation und Ansprache geeigneter Talente
Präsentation des Unternehmens auf Recruiting-Messen

Das erwartet dich bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt

Ihre Qualifikationen

Unsere Erwartungen an dich
Aufgeschlossene und kommunikative Art um mit Bewerbern und Stakeholdern in Kontakt zu treten
Dein Antrieb bringt das Recruiting-Team voran, du bleibst mit Kandidaten und Stakeholdern in Kontakt
Idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools
Organisationstalent von Vorteil
Innovationsgeist zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA28-55204-C bei Frau Eileen Krause. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
ArbeitsorteKarte anzeigen