Referent/-in

Aufgabengebiet

• Bearbeitung von Grundsatzfragen des Referates sowie deren praktische Umsetzung, z. B. Strategieentwicklung,Richtlinienerstellung, Umsetzung (allg.) und -fortschreibung
• Umsetzung der Richtlinie inkl. Controlling sowie Bearbeitung weiterer strategisch und politisch bedeutsamer Projekte
• Vorbereitung, Vergabe und organisatorische sowie fachliche Begleitung von bedeutsamen Studien und Gutachten
• Vertretung der Abteilung/ des Referates in Abstimmungsrunden und weiteren Gremien
• Haushaltsbewirtschaftung und -abrechnung; Haushaltsaufstellung für das Referat
• Organisatorische und fachliche Vorbereitung von komplexen und bedeutsamen Veranstaltungen, ggf. Moderation, Öffentlichkeitsarbeit

Zwingende Qualifikationen

• ein mit einem Master bzw. univ. Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Regionalentwicklung, Regionalmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet

Wünschenswerte Qualifikationen

• Verwaltungserfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes
• ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken
• hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- undKonfliktfähigkeit
• überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein
• überdurchschnittliches mündliches und schriftlichesAusdrucksvermögen
• Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen