Raumpfleger (m/w/d)
In der Gemeinde Barleben ist zum 01.03.2026 eine Stelle Raumpfleger (m/w/d) für den Reinigungsdienst in der Kindertagesstätte Ebendorf „Gänseblümchen“
unbefristet mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
FOLGENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- regelmäßige Reinigung nach einem vorgegebenen Rahmenhygieneplan
- diverse Bodenreinigungen der Flure, Sanitäranlagen und deren Desinfektion
- regelmäßige Reinigung von Kontakt-, Ober- und Glasflächen
- Entsorgung von Müll
- Bereitstellen, Wechseln, Waschen und Sortieren der Einrichtungswäsche
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
- eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung
- möglichst Kenntnisse und Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
- motivierte und sorgfältige Arbeitsweise
- gesundheitliche Eignung, d.h. eine für die Aufgabenstellung erforderliche körperliche Belastbarkeit
- Führerscheinklasse B
WIR BIETEN IHNEN
- Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung)
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,0 Wochenstunden
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
- fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits-managements
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 11.01.2026 per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei an bewerbung@barleben.de oder in Papierform an: Gemeinde Barleben, Kennwort „Raumpflege“, Ernst-Thälmann-Straße 22 in 39179 Barleben.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung beim Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, wird um einen entsprechenden Hinweis und Beifügung der Nachweise (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) gebeten.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.