Wir lieben Ideen, sind eine Stadt in Bewegung und möchten die Zukunft herausfordern.
Diese Ansätze aus unserem Leitbild sollten für Sie ein Impuls sein. Unsere Große Kreisstadt Hoyerswerda befindet sich im Herzen des Lausitzer Seenlandes. Wir verstehen uns als Partner der ansässigen Unternehmen und Investoren und möchten die touristische Erschließung und den Strukturwandel unserer Region fördern. Für die professionelle Umsetzung zahlreicher Aufgaben und Projekte zur Bewältigung der Herausforderungen des Strukturwandels suchen wir eine geeignete Persönlichkeit.
Beteiligen Sie sich aktiv an diesem Prozess: Seien Sie Ideengeber, um unsere Stadt und die Region für Unternehmen, Investoren, Arbeitskräfte, Touristen und Familien attraktiv zu halten und zu gestalten!
In unserer Stabsstelle Wirtschaftsförderung/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist vorbehaltlich der Bewilligung einer Projektförderung nach der Förderrichtlinie zur Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Kohleregionen „STARK“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektmanager Strukturwandel (m/w/d)
in Vollzeit voraussichtlich für die Dauer von 4 Jahren zu besetzen. Die Stelle läuft projektbezogen befristet mit Sachgrund nach § 14 Abs. 1 TzBfG; Verlängerungen können bei Vorliegen der Fördervoraussetzungen erfolgen.
Das bieten wir
➢ ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
➢ eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
➢ Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung im Rahmen des TVöD
➢ flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
➢ leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen nach TVöD, betriebsärztliche Betreuung
➢ Dienstradleasing
➢ einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe
Sie arbeiten gemeinsam im Team an Projekten des Strukturwandels.
Das erwartet Sie
➢ Zukunftsorientierte Bearbeitung und Steuerung von Projekten der Stadt in den verschiedenen Themenbereichen des Strukturwandels
➢ Unterstützung der verschiedenen Akteure aus der Stadtgesellschaft bei stadtrelevanten Strukturwandelprojekten und deren Vernetzung untereinander
➢ strategische und operative Weiterentwicklung von weichen ökonomischen, ökologischen sowie soziokulturellen Standortvorteilen
➢ Verzahnung der unterschiedlichen Themenbereiche und deren konzeptionelle inhaltliche Abstimmung sowohl mit der Stadtgesellschaft als auch mit der Politik
➢ Koordination von Bürger- und Projektinitiativen, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen zur Förderung eines aktiven Meinungs- und Know-how-Transfers
➢ Marketing und Berichterstattung, kommunikative Begleitung der Veränderungen im Strukturwandel
➢ Umsetzung von Förderprojekten, inhaltliche und organisatorische Koordinierung einschließlich der Fördermittelakquise und Antragstellung, sowie Überwachung, Controlling und Abrechnung der Förderprojekte und Erstellung der Verwendungsnachweise
Das bringen Sie mit
➢ abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung, Stadt- und Regionalplanung, Management im sozialen Wandel, Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
➢ einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
➢ unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
➢ Interesse an wirtschaftspolitischen und regionalwirtschaftlichen Themen, insbesondere der aktiven Gestaltung des Strukturwandels
➢ sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz, Kreativität und Flexibilität
➢ gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
➢ versierter Umgang mit den EDV-Standardanwendungen
➢ Führerscheinklasse B, Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Interesse?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (ausschließlich PDFDateien) unter Angabe der Stellenbezeichnung bis zum 22.06.2025 an:
bewerbung@hoyerswerda-stadt.de.
Rückfragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Christian Hoffmann für fachliche Fragen unter Tel. 03571 / 456120 und Frau Mandy Hornoff für personalrechtliche Fragen unter Tel. 03571 / 457122 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten gem. § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes verarbeitet werden.
