Projektmanager/-in (m/w/d)
Stellenbezeichnung
Projektmanager/-in (m/w/d)
Beschreibung
Fokus: Projekte steuern, Kundenanforderungen umsetzen und Serienfähigkeit sicherstellen
Unsere Haltung
Wir arbeiten ehrlich, klar und wertschätzend - im Team und im täglichen Miteinander.
Jeder Beitrag zählt, und wir begegnen uns auf Augenhöhe mit Respekt und Verlässlichkeit.
Ihre Mission
Sie steuern Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienfertigung und sorgen dafür, dass technische, wirtschaftliche und prozessuale Anforderungen effizient umgesetzt werden.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Ihre Aufgaben
- Führung von Vertragsverhandlungen und technischen Verkaufsgesprächen
- Beratung unserer Kunden zu Produkten, Prozessen und Technologien
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kosten-Nutzen-Analysen
- Strukturierung, Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung neuer Produkte
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität innerhalb der Projekte
- Erstellung von Projektplänen, Reportings und Statusübersichten
- Steuerung und Nachverfolgung von Projektdaten im ERP-System
- Enge Abstimmung mit Fertigung, Qualitätssicherung und Technik
- Begleitung der Projekte von der Anfrage bis zur Serienfertigung
Qualifikationen / Anforderungen
Was Sie auszeichnet
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und intern
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu steuern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Fachlich bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten entlang der Wertschöpfungskette
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und datenbasiertem Arbeiten
- Offenheit für den Einsatz moderner Technologien und KI
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Leistungen der Anstellung
Wie wir arbeiten
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit.
Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln brauchen wir im Alltag.
Was Sie erwarten
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf Kunden und Projekte
- Ein Unternehmen im Wachstum, in dem Prozesse und Strukturen aktiv weiterentwickelt werden
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen entlang der Wertschöpfungskette
- selbstwirksamer Gestaltungsspielraum in der Projektarbeit
Arbeiten mit System und Zukunft:
- Arbeiten mit einem integrierten ERP-System zur Planung, Steuerung und Auswertung von Projekten
- Transparente Datenstrukturen und klare Projektkennzahlen als Entscheidungsbasis
- Langfristige Integration von KI in die Projektarbeit - zur Analyse, Planung, Entscheidungsunterstützung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
Persönliche Entwicklung:
- Hausinterner Business Coach, der Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet
- Möglichkeit, sich fachlich und strategisch weiterzuentwickeln
Mehr für Ihre Leistung:
- Jahresumsatzprämie
- Monatliche Prämien nach Zielerreichung
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr für Ihr Leben:
- Gesundheitsprämie
- Hochzeits- und Geburtsprämie
- Firmensport innerhalb der Arbeitszeit
- Teilnahme am Firmenlauf auf KOMOS-Kosten
- Kostenfreie Getränke & gut ausgestattete Gemeinschaftsküche
- Betriebsschließung zwischen Weihnachten & Neujahr
Kontakte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ansprechpartnerin
Doreen Becker - People & Culture Manager
E-Mail: karriere@komos.de
KOMOS GmbH
Bahnhofstraße 2
07616 Bürgel
Telefon: 036692 / 490-43
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.