Projektmanagement im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Projektmanagement im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

STELLENÜBERSICHT
access_time
Sofort
location_on
Jena
work_history
Vollzeit
euro_symbol
Vergütung nach TV-L
timer
Unbefristet
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Geschäftsbereich Neubau
STELLENBESCHREIBUNG

Das sind Ihre Aufgaben

Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit. Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich. Das Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut.
Die Projekte umfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich und unterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen. Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitung temporär während deren Abwesenheit.

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
• sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement"
• Erfahrung bei der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau
• sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO
• sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten noch mehr:

• anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medzin auf höchstem Niveau
• hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz
• keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort
• qualitative Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie Building
• qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau
• Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug

Kennziffer: 153/2024
Darauf können Sie zählen:
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zukunftssicherer Arbeitsplatz
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kostenlose Fortbildungen
info inklusive Freistellungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen
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30 Urlaubstage
cake
Unternehmensevents
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Gesundheitsprogramme
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Familienbüro
info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung etc.
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Produktvergünstigungen
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Hilfe bei der Wohnungssuche
restaurant
Kantine

Ihr Ansprechpartner

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Lydia Dittmeier-Keil
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Geschäftsbereichsleitung
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03641 9-320160