Projektleiter:in Bauinfrastrukturprojekte (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich vorsorglich als Projektleiter:in Bauinfrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben

• Du stellst die Erreichung der Zielsetzungen in den von dir betreuten Projekten mit Fokus auf Kosten, Qualität, Termine sowie Kennzahlen sicher
• Hierzu gehört auch die Integration deiner Projektkennzahlen in die Planung und Steuerung der Budget- sowie Mittelfristplanung
• Du bist für die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel innerhalb deiner zu betreuenden Projekte mitverantwortlich
• Zudem erstellst du kaufmännische Berichte sowie Analysen und überwachst die kaufmännische Prozess- und Datenqualität
• Du führst regelmäßige Soll- / Ist-Vergleiche, wie z. B. Abweichungsanalysen, Kostenkontrollen, zur Früherkennung von Planabweichungen durch
• Bei Planabweichungen leitest du entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen ein und berichtest an die Projektleitung

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Bautechnik, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Dich zeichnet langjährige Berufserfahrung in den Bereichen (Bau-) Projektmanagement und Infrastruktur aus und du hast weitreichende Expertise in der Finanzierung von Bauinfrastrukturprojekten (BuV, LufV, InvKG)
• Du hast detaillierte Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungen (MS Office, SAP-R / 3, iTWO, DOXiS)
• Dein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie dein sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten überzeugen uns
• Die Zusammenführung technischer und kaufmännischer Sachverhalte als auch die Identifikation von Konflikten fallen dir leicht
• Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.