Projektleiter oder Projektingenieur – Planung Infrastruktur (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams in Erfurt, Fulda und Frankfurt a.M. suchen wir eine/n

Projektleiter/in oder Projektingenieur/in für Planung Infrastruktur in Voll- oder Teilzeit

mit Schwerpunkt Infrastruktur (Ver- und Entsorgungsleitungen, Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Ingenieurbauwerke etc.) für alle Leistungsphasen der HOAI.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung anspruchsvoller komplexer Infrastrukturprojekte des kommunalen Tiefbaus für Neubau, Umbau und Sanierung der Medien Abwasser, Wasser, Gas, Strom, Fernwärme oder Telekommunikation
• gewerkeübergreifende Steuerung des Vorhabens
• Koordinieren und Verhandeln/ Abstimmen mit Aufsichtsbehörden, Fachämtern, Versorgungsunternehmen, Fachplanern und Dritten zur Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung
• Aufstellen von Massenermittlungen/ Leistungsbeschreibungen
• Übernahme der Bauüberwachung bzw. Bauoberleitung für komplexe Vorhaben
• Koordinierung der am Bau Beteiligten
• Kosten- und Terminkontrolle
• Leiten der Bauberatung/ Baubesprechung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Planung von Kanalisationsnetzen, konstruktiven Ingenieurbauwerken, Wasserbauten oder Ver- und Entsorgungsanlagen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Software wie Hystem-Extran, AutoCad, Civil3D, solids, card_1, arriba, iTWO oder vergleichbar von Vorteil
• Zuverlässige Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken, HOAI und der VOB sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Strukturierte, ergebnisorientierte, und engagierte Arbeitsweise
• freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kollegen und Auftraggebern

Unser Angebot

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten aus der Region
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungsphase
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihres Wegs mit uns
• Festanstellung bei leistungsgerechter Bezahlung mit jährlichen Sonderzahlungen
• Regelarbeitszeit von 38 Stunden/Woche in Gleitzeit, Teilzeit möglich
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Private Unfallversicherung für alle unsere Kollegen
• Raum für eigene Ideen und ein wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Sommer- und Jahresabschlussveranstaltung mit allen Kollegen und großem Spaßfaktor

Klingt das interessant für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und frühestmöglichem Tätigkeitsbeginn.