Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Für unser TGM-Projekt am Standort in 99310 Arnstadt suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Leitung, Weiterentwicklung und Ausbau der lokalen Abteilung Elektrotechnik
• Aufgaben anpacken: Regelmäßige aktive Mitarbeit auf den betreuten Projekten sowie Unterstützung bei elektrotechnischen Installations- und Instandhaltungsarbeiten. Der Tätigkeitsanteil liegt dabei bei ca. 35 % praktischer Mitarbeit auf der Baustelle bzw. im Projektgeschäft und 65 % planenden, koordinierenden und administrativen Aufgaben im Büro.
• Analytisch vorgehen: Koordination von Projekten im handwerklichen Bereich; Erstellen von Angeboten; Arbeitsvorbereitung; Projektleitung und Personalführung
• Präzise umsetzen: Kosten- und Budgetplanung sowie Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von technischen, gesetzlichen und arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften
• Kommunikation sicherstellen: Betreuung von Bestandskunden und Ausbau von Neukunden

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker (m/w/d)) oder Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation, idealerweise in der Industrie; erste Erfahrung in der Projektleitung und Personalführung sowie betriebswirtschaftliches Know-How wünschenswert aber keine Bedingung
• Kenntnisse: Gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools, Kenntnisse in E-Plan oder vergleichbarer Software von Vorteil
• Sprachen: sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"