Projektleiter/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleiter/in Projektleiter/inKopfbereichArbeitProjektleiter/inProjektleiter/inNikkiso Cryotec GmbHVollzeitWurzenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungLeitung der Projektmanager und Koordinierung mit dem Engineering Team, Funktion als interner Experte für das Projektmanagement / Anleitung und Unterstützung des Projektmanagementteams
koordiniert das Projektgeschäft der Firma
Anleitung der Projektmanager und Gewährleistung der erfolgreichen Durchführung der Projekte, von der Vorstudie bis zur Ausführung und Übergabe
Beratung, Unterstützung und Anleitung der Kollegen als Mentor
Übernahme von Führungsaufgaben im Engineering Team und Anleitung von Ingenieuren
Planung und Organisation von Vertrags- und Projektmanagementaktivitäten, einschließlich Zuarbeit Kostenschätzungen, Personalplanung, Arbeitspläne, Risikomanagement, Beachtung Zahlungsschritte beim Kunden
Zusammenstellung und Koordinierung des Projektpersonals und Entwicklung umfassender Projektpläne
Verwaltung der Zuweisung von Projektressourcen / Unterstützung bei der Urlaubsplanung
Umsetzung und Verwaltung von Projektänderungen und -eingriffen zur Erreichung der Projektergebnisse
Sicherstellen, dass alle Ressourcen mit den Prozessen, Dienstleistungen und Verfahren vertraut sind, die für die Arbeit der Projektteams erforderlich sind
Kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Effektivität der Planung und des Projektmanagements / Projektevaluierungen und Bewertung der Ergebnisse
Treffen und Unterstützung von Kunden bei Kick-Off-Meetings, Pre-Inspection-Meetings, Fortschrittskontrollen und Inspektionen
Projektübernahme vom Vertrieb, Überprüfung der Margen und aller zu liefernden Produkte, vollständige technische und kommerzielle Überprüfung und Abnahme durch beide Parteien
Bewertung und Bereitstellung von Feedback zu Risiken, Qualität und Gesamterfolgswahrscheinlichkeit, um negative Auswirkungen auf Problemlösungsziele und Ergebnisse zu minimieren
Zusammenarbeit/Kommunikation mit der Geschäftsführung, um die strategische Ausrichtung in eine Reihe umsetzbarer, messbarer Projekte/Initiativen zu übertragen, um sowohl kurz- als auch langfristige Ziele zu erreichen
Regelmäßige und rechtzeitige Kommunikation mit den Beteiligten durch Statusberichte und Roadmaps sowie Verwaltung und Berichterstattung
Beitrag zur Harmonisierung und Automatisierung von Prozessen und Instrumenten, um das Unternehmenswachstum durch Verbesserung der Teamproduktivität zu ermöglichen
Sicherstellung der Übereinstimmung des Projektmanagements mit globalen Prozessen und Tools in der Vorverkaufs- und Lieferphase
Bereitstellung von Managementinformationen für die wichtigsten Interessengruppen, insbesondere für die Region und das Management
Vereinbarung von Maßnahmen, die sich aus der Entwicklung der Projektpipeline und der Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ergeben
Aufrechterhaltung der geplanten Bruttomargen und Sicherstellung / Steigerung der Kundenzufriedenheit
P&L-Verantwortung für alle Projekte
ArbeitsorteKarte anzeigen