Projektingenieure (m/w/d)

Wir suchen Projektingenieure (m/w/d) jeweils für den Tief- und Rohrleitungsbau sowie die Siedlungswasserwirtschaft. Sie sind zuständig für die qualitätsgerechte und kostenoptimierte Betreuung von Vorhaben der Planteile Investition, Instandhaltung und Sanierung.

• Überwachung und Koordination von Maßnahmen des Baues von Wasserversorgungsanlagen als Projektingenieur oder Projektleiter
• Koordinierung und Beschaffung von Planungsunter-lagen sowie Organisation der Projektplanung nach HOAI bzw. Eigenleistung bei der Projektplanung nach HOAI
• Durchführung erforderlicher Genehmigungsverfahren
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Lieferungen und Leistungen im Fachgebiet
• Projektsteuerung während der Bauausführung, Abrechnung im ERP-System, Kostenkontrolle, Aktivierung und Dokumentation
• Durchsetzung der Baustellenverordnung
• Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen und externen Projektbeteiligten
• Mängelbearbeitung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
• Übernahme der Fachberaterfunktion für Baustoffe und Armaturen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Ingenieur für Bauwesen, Schwerpunkt Tief- und Rohr-leitungsbau oder Schwerpunkt Hochbau, Ingenieur für (Siedlung-)Wasserwirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen
• wirtschaftliches und fachübergreifendes Denkvermögen
• Führerschein Klasse B
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits-weise
• selbständige Arbeitsweise mit dem MS-Office-Paket und Kenntnisse in SAP
• Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
• Ausbildung als Koordinator für Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen ist wünschenswert
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (37 Std./Wo.) mit einer umfangreichen Einarbeitung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und haus-eigene Kantinenversorgung
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert.
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirk-same Leistungen