Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
In der Stabsstelle Bildungs- und Sozialplanung des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projekt- und Kooperationsmanager Pflegezwilling (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist im Rahmen eines Fördermittelvorhabens befristet für voraussichtlich drei Jahre zu besetzen.
Die Stabsstelle Bildungs- und Sozialplanung koordiniert und unterstützt die Planungen der sozialen Daseinsvorsorge im Landratsamt. Dazu gehören u. a. die Schulentwicklungs-, Jugendhilfe-, Pflege- oder Beratungsstellenplanung. Der Burgenlandkreis steht dabei vor herausfordernden demografischen Veränderungen. Dem Rückgang und der Überalterung der Bevölkerung sowie dem damit einhergehenden zunehmenden Bedarf an Pflege- und Unterstützungsstrukturen muss strategisch, datenbasiert und zukunftsorientiert begegnet werden. Dazu soll in einem Modellvorhaben nach § 123 SGB XI eine integrierte und interkommunale Pflege-, Pflegepräventions- und Altenhilfeplanung in einem digitalen Pflegezwilling entstehen, der gemeinsam mit den Entwicklern der Zwillingssoftware von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg im Projektzeitraum zu einem funktionierenden Planungsinstrument weiterzuentwickeln ist.
Tätigkeitsschwerpunkte dieser Stelle:
Sie übernehmen die strategische, inhaltliche und organisatorische Steuerung des Modellvorhabens „Interkommunaler digitaler Pflegezwilling für den Burgenlandkreis“. Dazu gehört insbesondere folgende Ausbildung:
- Projektmanagement und -koordination
- Aufbau der Projektstrukturen und Etablierung agiler Projektmethoden, kontinuierliches Projektmonitoring
- Kooperation mit den relevanten internen und externen Akteuren, insbesondere
- mit der Verwaltungsleitung und Fachämtern im Haus, Gemeinden, Trägern der Angebote im Bereich Pflege, Pflegeprävention und Altenhilfe, Interessenvertretungen, statistischen Bundes- und Landesämtern, Kranken- und Pflegekassen und dem Fördermittelgeber
- Strategische Ausrichtung der digitalen Pflege-, Pflegepräventions- und Altenhilfeplanung im Pflegezwilling einschließlich Kommunikation und Einleiten der Umsetzung der herausgearbeiteten Maßnahmen/ Handlungsempfehlungen
- Aufbau eines einheitlichen Daten- und Kennzahlengerüsts für das Monitoring im Pflegezwilling
- Durchführen von Workshops für Landkreis und Gemeinden zum Arbeiten mit dem Pflegezwilling einschließlich Aufbau von Multiplikatorenstrukturen
- Konzeption von Beteiligungsformaten mit Land, Trägern, Gremien und Zielgruppe
- Vorbereiten politischer Beschlüsse und Präsentieren von Arbeitsergebnissen in politischen und fachlichen Gremien
- Mitwirken an der Entwicklung der KI-basierten Textgenerierung im Pflegezwilling
- Entwickeln von Verstetigungs- und Transferkonzepten
- Zusammenarbeit mit der externen wissenschaftlichen Begleitung
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozial-, Politik-, Rechts-, Verwaltungs-, Gesundheits- und Pflege-, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
- bestenfalls Erfahrungen in der Sozialplanung oder in einem der vom Projekt erfassten Aufgabenbereiche Pflege, Altenhilfe oder Pflegeprävention
- sicherer Umgang mit Statistiken
- Erfahrung im empirischen Arbeiten und der Indikatoren-/Kennzahlenbildung
- planungsbezogene Rechtskenntnisse (z.B. SGB I-XII, WTG LSA, PflegeV-AG LSA, PflegeVG)
- Erfahrungen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und Prozessmoderation wünschenswert
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Präsentationstools
- sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksweise
- starkes analytisches und strategisches Denken
- sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz, souveränes Auftreten gegenüber Trägern, Politik, wissenschaftlichen Partnern und Verwaltung
- sehr selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.
Wir bieten Ihnen
- eine führende Rolle beim Aufbau eines landesweit einzigartigen digitalen Planungsinstrumentes
- die Möglichkeit, ein innovatives, interkommunales und wissenschaftlich begleitetes Projekt in einem engagierten interdisziplinären Team mitzugestalten
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 16.01.2025 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.
Naumburg, den 18.12.2025
Hoekstra
Leiter Personal-, Rechts- und Ordnungsamt
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