Produktmanager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Für die Betreuung dieser Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Produktmanager (m/w/d)

• Begleitung komplexer energiewirtschaftlicher Projekte von Anbahnung bis Umsetzung,
• Erarbeitung von energiewirtschaftlichen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Kunden und des Fachbereichs,
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Wirtschaftlichkeit von Vorhaben, zu Planungen und Investitionen,
• Durchführung und Teilnahme von bzw. an Verhandlungen sowie Besprechungen mit Großkunden, Behörden und Ämtern oder Vertriebspartnern,
• Entwicklung und Erstellung von Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen, inkl. Preislogiken für EDL-Produkte,
• Produktentwicklung für Energiedienstleistungen (Fokus erneuerbare Energien, CO2 Minderung, Erarbeitung von Quartierslösungen),
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie kontinuierliche Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern,
• Beobachtung und Kommunikation der Markt- und Branchenentwicklung,
• Teilnahme an der Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung im Geschäftsfeld dezentrale Energielösungen.
• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise auf einschlägigem technischem Gebiet oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, insbesondere im Projektmanagement und in der Produktentwicklung dezentraler Energielösungen.
• gute technische Kenntnisse von Energieversorgungslagen, elektrifizierter Verbraucher sowie Energiesystemlösungen und deren komplexen Zusammenhängen in integrierten Kundensystemen,
• grundlegendes Verständnis für Softwarelösungen im Bereich Energiedatenmanagement und -analyse,
• Kenntnisse in energiewirtschaftlichen, regulatorischen und netzwirtschaftlichen Zusammenhängen.

UNSER ANGEBOT

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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