Planer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams bei der WPW JENA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer für Gebäudeautomation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir

• sind ein familienfreundliches Unternehmen mit einem kollegialen und kreativen Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind
• haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können
• legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team
• verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum
• wollen gemeinsam Lösungen als Team finden
• pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch
• verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen für Bauprojekte im Bereich Gebäudeautomation entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
• Beraten von Auftraggebern, Bauherrn und Betreibern
• Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und weiteren Dienstleistern zum Bauen und Betreiben technischer Anlagen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automation / MSR, Elektrotechnik bzw. TGA oder Berufseinsteiger - beides ist willkommen!
• Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme TRIC und iTWO sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind von Vorteil
• Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung
• Strukturiertes und logisches Denken zum Entwickeln komplexer, übergreifender Reglungskonzepte
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Was wir bieten

• Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen regionalen Projekten
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven, ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung
• Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem
• Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen
• Firmenrad-Leasing
• 13\. Entgelt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten