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Pflegehelfer (m/w/d)

Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das kannst Du erwarten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bis zu 16,50 € Stundenlohn
  • Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
  • Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei
  • Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €
  • Überstundenausgleich
  • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Kitazuschuss möglich
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- €

Das sind Deine Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen
  • Einhaltung des Gesundheits- und Hygienestandards

Das zeichnet Dich aus

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assitsent (m/w/d)
  • Alternativ mindestens 3 Monate Erfahrung im Bereich der Pflege
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und Angehörigen
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an Teamarbeit

Na neugierig geworden?
Dann umgehend bewerben vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post.
Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Dir montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.
Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte findest Du unter: www.akut-medizin.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 03.11.2026

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