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Pflegehelfer (m/w/d)

Pflegehelfer (m/w/d)

Für unseren Kunden in Altenburg suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit den Qualifikationen LG1 und LG2.

Ihre Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bis zu 16,50 € Stundenlohn
  • Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
  • Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei
  • Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €
  • Überstundenausgleich
  • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Kitazuschuss möglich
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- €

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der grundlegenden Pflegebedürfnisse der Bewohner*innen, einschließlich Körperhygiene, Ernährung und Mobilisation
  • Behandlungspflege nach Anordnung
  • Sorgfältige und präzise Erfassung aller durchgeführten Pflegeleistungen und Beobachtung
  • Einfühlsame und respektvolle Betreuung der Bewohner*innen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)
  • Auch ohne Ausbildung mit mindestens 3 Monaten Berufserfahrung als Quereinsteiger möglich
  • Zusätzliche Qualifikation in der Behandlungspflege (LG 1+2)
  • Freude im Umgang mit Menschen und Verständnis für deren Bedürfnisse
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität

Na neugierig geworden?
Dann umgehend bewerben vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post.
Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.
Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter: www.akut-medizin.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.06.2025

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