Pflegefachkraft High-Care-Bereich ITS / IMC - Pflegepool (m/w/d)
STELLENÜBERSICHT
access_time
Sofort
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Pflegedirektion
timer
Unbefristet
work_history
Voll- oder Teilzeit
euro_symbol
Vergütung nach TV-L
money
monetäre universitäre Pflegezulage
STELLENBESCHREIBUNG
Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären konservativen, chirurgischen, pädiatrischen oder neonatologischen High-Care-Bereich.
Ihre Rolle
- Ihre Aufgabe ist es, die intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten (m/w/d) unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards durchzuführen, sie dabei zu unterstützen und anzuleiten
- bei der Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses richten Sie sich nach aktuellen, auf Evidenzen basierenden und ethischen Standards
- Sie fungieren als kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung auf den konservativen, chirurgischen, pädiatrischen oder neonatologischen Intensiv- und IMC-Einheiten
- Sie unterstützen die Zusammenarbeit in den unterschiedlichsten intensivpflegerischen Fachgebieten
- in der engen interprofessionellen Zusammenarbeit vertreten Sie Ihre Profession mit dem Ziel, die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen
- durch Ihre hohe Fachkompetenz gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv und maßgeblich mit
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie bzw. als Kinderpflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dualen Bachelor-Pflege-Studiengang
- wünschenswert ist eine absolvierte Fachweiterbildung für (pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Sie sind angewiesen auf einen verbindlichen Dienstplan und neugierig auf neue Fachbereiche
- Sie haben ein hohes technisches Verständnis im Umgang mit modernster Medizintechnik
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
- Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil
- Eigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus
Unsere Leistungen
- Einsatzmöglichkeiten innerhalb eines Pflegebereichs:
- Konservative oder chirurgischen Intensivpflege
- Pädiatrische oder neonatologische Intensivpflege
- Dienstplansicherheit nach Ihren individuellen Bedürfnissen
- eine individuell auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten, bei denen es auf Ihre Ideen ankommt
- interdisziplinär wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch
- familienfreundliches Arbeitsumfeld: Familienbüro, Kooperation zu Kindertagesstätten, betrieblich unterstützte Kita von 06:00-20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause in unseren verschiedenen Cafeterien
Hier finden Sie weitere Informationen zum Pflegekompetenzpool und Intensivpflege.
Ausführliche Informationen zu unserer universitären Pflege finden Sie auf unserer Website:
Wir freuen uns auf Ihr Interesse!
Kennziffer: 36/2025
Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung - bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.
Pflege bei uns lohnt sich!
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beste Arbeitsbedingungen
info Interner Tarifvertrag Entlastung für examinierte Pflegekräfte in den somatischen stationären und teilstationären, sowie in den Funktionsbereichen ZNA, OP und Anästhesie
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Fort- und Weiterbildung
info kostenlose und umfangreiche Möglichkeiten
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Sonderzulage
info für Intensiv- und Anästhesiepflege, Psychiatrie, OP, Endoskopie, Geriatrie, Onkologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin
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bis zu 39 Urlaubstage
info bei Wechselschicht
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Betriebliche Altersvorsorge
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Familienbüro
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betrieblich unterstützte Kita
info 06-20 Uhr
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Sportprogramme
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Gesundheitsprogramme
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Unternehmensevents
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Produktvergünstigungen
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Annika Reuter
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Leitung Pflegekompetenzpool
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