Pflegedienstleitung (m/w/d) in Dresden

Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher.
• Sie bauen eine ambulante Tourenpflege im Quartier auf.
• Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch.
• Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs.
• Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung.
• Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiter besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung und erste praktische Erfahrungen als Pflegedienstleitung
• Sie sind im Besitz mindestens eines Führerscheins Klasse B.
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
• Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen