Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Suhl, sucht der ASB Regionalverband Südwestthüringen e.V. ab 01.12.2026 eine/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d).

Mit der Waldoase entsteht im Suhler Wohngebiet Friedberg ein neues Wohnangebot für Menschen mit Demenz. Ab dem 1. Dezember 2026 bietet die Waldoase ein Zuhause, in dem Sicherheit, Gemeinschaft und persönliche Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Die Waldoase besteht aus drei Wohngemeinschaften mit jeweils zwölf Plätzen.
Stellenbeschreibung:

• Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohnenden und Mitarbeitenden
• Verantwortung für die fachgerechte Erstellung der gesamten Pflegedokumentation
• Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
• Umsetzung unseres Pflegeleitbildes

Was sie mitbringen sollten:

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL bzw. eine Weiterbildung zur PDL, die bis zum 30.11.26 abgeschlossen ist
• sowie in den letzten 8 Jahren eine 2-jährige Tätigkeit als PFK und davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
• eine mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich ist wünschenswert

Was wir erwarten

• hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
• Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationstalent
• eigenverantwortliches Arbeiten

Was wir ihnen bieten

• bei uns haben sie einen gesellschaftlich wichtigen und sicheren Arbeitsplatz
• unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (30-38h)
• eine qualifikationsorientierte tarifliche Vergütung gemäß unseres Tarifvertrags PATT
• Jahressonderzahlung
• bis zu 32 Urlaubstage zzgl. Freistellungstage
• Bikeleasing
• betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vorausschauende mittel- bis langfristige Dienstplanung