Pflegedienstleiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegedienstleiter (m/w/d) Pflegedienstleiter (m/w/d)KopfbereichArbeitPflegedienstleiter/inPflegedienstleiter (m/w/d)Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Zwickau e.V.VollzeitZwickauab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: DRK-Tarif Sachsen (ver.di)

Wir suchen ab sofort einen

Pflegedienstleiter (m/w/d)

in Vollzeit
für unseren Pflegedienst in Zwickau-Marienthal
Der DRK-Kreisverband Zwickau e.V. ist Betreiber von zwei ambulanten Pflegediensten in Zwickau-Marienthal und Wildenfels.
Kommen Sie in unser Team!

Ihre Aufgaben

Die Entscheidungen des Trägers und des Vorgesetzten sind den Mitarbeitern und Kunden gegenüber loyal zu vertreten. Der Stelleninhaber ist zur Handlung entsprechend des Leitbildes des Deutschen Roten Kreuzes verpflichtet, daraus ergeben sich insbesondere folgende spezifizierte Aufgaben:

1. Fachspezifische Aufgaben

Durchführung von Erstbesuchen und Nachweis des Erstkontaktes
Erstellung eines Versorgungsplanes und des Kostenvoranschlages
Abschluss der Pflegeverträge mit Pflegebedürftigen und/ oder Bezugspersonen
Durchführung von Beratungshausbesuchen nach §37.3 SGB XI
Überprüfung des Pflegeprozesses durch Pflegevisiten
Kontrolle der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation

2. Personalbezogene Aufgaben

Planung des Personaleinsatzes
Erstellung und Koordinierung der Dienst- und Urlaubsplangestaltung
Gewährleistung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Organisation und Durchführung von monatlichen Dienstberatungen,
Bewerbungsmanagement

3. Organisations- und betriebsbezogene Aufgaben

Umsetzung eines effizienten Tourenplanes
Umsetzung der Bezugspflege
Mitverantwortung bei der zeitnahen Abrechnung der erbrachten Leistungen
Bearbeitung von Beschwerden zur pflegerischen Versorgung
Kontrolle der Leistungserfassung pflegerischer Tätigkeiten zur Abrechnung

4. Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement
Sicherung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
Umsetzung der Qualitätspolitik des Trägers
Begleitung und Unterstützung bei externen Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen bzw. MedicProof
Die Verantwortung für das Qualitätsmanagement liegt bei dem Stelleninhaber

Wir erwarten

staatlich anerkannte Krankenpflege-/Kinderkrankenpflegeausbildung bzw. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon 2 Jahre im ambulanten pflegerischen Bereich (hauptberufliche Tätigkeit) mind. 460 Stunden Weiterbildung Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen
mindestens 460 Stunden Weiterbildung Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen

Wir bieten

einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Kreisverband mit breitem Leistungsspektrum
modern und ergonomisch ausgestattete Rettungsmittel
Möglichkeit regelmäßiger Weiterbildungen
Bezahlung nach ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Möglichkeit des E-Bike-Leasings nach Ablauf der Probezeit
ArbeitsorteKarte anzeigen