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Personalmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h pro Woche), eine/n Mitarbeiter/in für Human Resources.

Du bist zuständig für

  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten - und Daten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Bearbeitung von Zeiterfassung und Reisekostenabrechnungen
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung
  • Mitgestaltung der Personalplanung, Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen
  • Übernahme der administrativen Abwicklung des gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement bis hin zum Onboarding-Prozess im Unternehmen
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Du bringst mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personalmanagement, Recruiting, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbarem
  • Du bringst Kenntnisse in Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Kreativität zeichnen dich aus
  • Du willst Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten
  • Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig und empathisch
  • Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung;
  • 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, damit kannst du dir deine Zeit nach deinen Bedürfnissen einteilen;
  • individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV;
  • die Übernahme von Verantwortung durch eine eigenständige Leitung von Projekten;
  • das aktive Vorantreiben der Energiewende und die damit einhergehende Mitgestaltung neuer Zukunftstechnologien;
  • ein kostenfreies Getränkeangebot.

Informationen gemäß Art. 13, 14 DSGVO über den Umgang mit deinen personenbezogenen Daten findest du unter .
Werde Teil unseres Teams!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.05.2025

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