Personalberater / Recruiting Consultant (m/w/d)

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Personalberater / Recruiting Consultant (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebs- und Recruitingprozesses
• Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
• Active Sourcing, Kandidatenansprache und Bewerbermanagement
• Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen
• Präsentation geeigneter Kandidaten bei unseren Kunden
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Begleitung von Kunden und Kandidaten vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektstart
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks
• Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums durch die Gewinnung neuer Projekte und Fachkräfte

Das spricht für Sie

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Personalberatung oder der Personaldienstleistung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Das spricht für uns

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientieren Unternehmen
• Freundliches Arbeitsklima und flache Strukturen
• Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben

Eckdaten

Ansprechpartner

Kristin Fischer (Tel.: 0162 945 64 05)
Ihr Einsatzort:
Erfurt
Geplanter Projektbeginn:
sofort
Referenznummer der Stelle:
2422
Zusatzinfos:
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Bewerben Sie sich jetzt

6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber

1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche - von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.
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