Pädagogischen Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Schicht-Teams suchen wir ab dem 01.06.2026 unbefristet in Teilzeit (30 Std./Wo.) einen

Pädagogischen Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Sicherstellung und Betreuung des situationsgerechten Verhaltens der Rehabilitanden (wochentags von 22:00 Uhr bis 07:00 Uhr und am Wochenende abweichende Arbeitszeiten)
• Selbstständiges, alleiniges und verantwortungsvolles Arbeiten im Nachtdienst
• Ansprechpartner für die Rehabilitanden im Bedarfsfall
• Verantwortung für die Beobachtung von Auffälligkeiten, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
• Umsetzung eines individuellen und entspannten morgendlichen Ablaufs in Zusammenarbeit mit den Tagdienst-Mitarbeitenden
• Einhaltung von Konzepten, Standards und rechtlichen Vorgaben

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder ähnlich gelagerter Ausbildung oder ein vergleichbar pädagogischer Abschluss
• Berufserfahrungen im sozialen Bereich von Vorteil
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.)
• Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund
• Einmalige Jahressonderzahlung
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung)

Zusatzinformation: Mitarbeitende (ab Geb.-J.1971) des Berufsbildungswerkes müssen nach aktuell geltender Rechtslage einen Masernimpfschutz erbringen.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 30.04.2026 ein unter:

Berufsbildungswerk Stendal gGmbH
Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4
39576 Stendal
bewerbung@bbw-stendal.de

Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen Sie darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.