Pädagogische Fachkraft

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht ab sofort für ihre integrative Gruppe im Bereich der stationären Jugendhilfe in Plauen eine

Pädagogische Fachkraft

(Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge) (m/w/d)
in Teilzeit (10 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf anschließender Entfristung.
Dafür brauchen wir Dich:

• Verantwortung für die Organisation und Strukturierung der heilpädagogischen Arbeit gegenüber der Klientel und der Gesamtgruppe
• Erziehung zur Selbständigkeit und Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung sowie Unterstützungsleistungen bei der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt
• Krisenintervention bei/in schwierigen Lebenssituationen
• Alltagsbegleitung

Das bringst Du mit

• Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher m/w/d). Kein Einsatz als Heilerziehungspfleger:in möglich
• Berufliche Erfahrung besonders im Bereich Heimerziehung und Interesse an interkultureller Arbeit wären wünschenswert
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Ebenfalls hast Du die Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten und bist belastbar in Krisensituationen
• Die Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision und Fortbildung wird ebenso vorausgesetzt
• Schichtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste im Gruppendienst gehören für dich zu einem verlässlichen pädagogischen Rahmen dazu, Du bringst dafür die nötige Offenheit und Einsatzbereitschaft mit
• Die Fahrerlaubnis Klasse B setzen wir voraus

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: C-15/030/2026