Mitarbeiter zusätzliche Betreuung (m/w/d)
Mitarbeiter zusätzliche Betreuung (m/w/d) Dolle
Du bist mit Herz und Seele für ältere Menschen da und möchtest dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann nutze Dein Potenzial und bereichere unser Team des Wohnparks "Sonnenhof" in Dolle.
Die Lewida GmbH fördert und unterstützt Menschen mit einem besonderen Hilfebedarf. Unsere mehr als 400 Mitarbeitenden versorgen täglich Menschen in der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege.
Wir bieten
- faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- Berücksichtigung von bisherigen Beschäftigungszeiten möglich
- Gehaltssteigerung entsprechend der Betriebszugehörigkeit
- langfristige Beschäftigung durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- einmal jährliche Sonderprämie
- monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit
- Dienstplangestaltung zusammen im Team
- durch uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- bei Interesse persönliche Entwicklung mit individuellen Karrierechancen
- Dienstkleidung
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Pflege- und Beschäftigungsteams bei der Umsetzung des Konzeptes „Leben wie Daheim“
- Verbesserung der Betreuungs- und Lebensqualität der Klienten
- Wertschätzung der Klienten durch mehr Zuwendung, zusätzliche Betreuung und Aktivierung
- Klienten den Austausch mit anderen Menschen und mehr Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ermöglichen
- Enge, kooperative Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Berufsgruppen
Dein Profil
- Zusätzliche Betreuungskraft nach §87b SGB XI Betreuungskräfte-Richtlinie
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
- Teamfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative
- eigenständige und organisierte Arbeitsweise
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.