Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns

Die MWN Möbelwerk Niesky GmbH entwickelt und produziert Möbel für Schulen, Kindertagesstätten und Bildungseinrichtungen. An unserem Standort in Niesky arbeiten rund 60 Mitarbeitende in Produktion und Verwaltung.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Kundenbetreuung und Angebotsbearbeitung

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produkten, Angeboten und laufenden Projekten
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Abstimmung von Kundenanforderungen und technischen Details
• Pflege von Kunden- und Angebotsdaten im CRM-/ERP-System

Ausschreibungsbearbeitung

• Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen
• Klärung von Bieterfragen
• Erstellung von Angebotsunterlagen
• Überwachung von Fristen und Nachverfolgung eingereichter Angebote

Projekt- und Vertriebsunterstützung

• Unterstützung des Außendienstes bei Angebots- und Projektabwicklung
• Planung und Abstimmung von Einrichtungslösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Sicherstellung eines strukturierten und kundenorientierten Ablaufs

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil(z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung in das Vertriebs- und Ausschreibungsgeschäft
• Abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsinnendienst
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (nach Absprache)
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit rund 60 Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmen-Events und teamorientierte Unternehmenskultur

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