Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit/Teilzeit für ein namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Anlagen-Branche in Radebeul.
Ihre Aufgaben
- Koordinierung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Verantwortung für die Festlegung der Bewertungsstandards des Umlaufvermögens
- nach HGB / IFRS
- Konzern-Reporting / Finanzcontrolling
Ihre Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- durch die Ausrichtung des Unternehmens und der Kommunikation sind sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift sowie in Englisch in Wort und Schrift Vorraussetzung
- Berufserfahrungen in gesuchtem Tätigkeitsfeld
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbständigkeit im Denken und Handeln
- sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook)
- idealerweise ERP-Anwendungserfahrungen
- Führerschein Klasse B
Ihr Vorteil
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der TELEFONNUMMER bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dresden@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.