In der Polizeidirektion Leipzig, Referat Recht, Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/Mitarbeiterin Personal befristet in Vollzeit mit Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen.
Über uns
Die Polizeidirektion Leipzig ist eine von fünf Polizeidirektionen im Freistaat Sachsen und dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI), konkret der Abteilung 3 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium, nachgeordnet. Derzeit beschäftigt die Polizeidirektion Leipzig ca. 3.100 Bedienstete, bestehend aus Beamtinnen und Beamten im Polizeivollzug und in der Verwaltung* *sowie Tarifbeschäftigten.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Bearbeitung beamtenrechtlicher Sachverhalte
- Personalmaßnahmen (Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen (auch landes- und bundesweit), Auslandseinsätze, Beförderungen usw.) sowie Erstellen der jeweiligen Verfügungen und Bescheide
- Bearbeiten von Sachverhalten im Rahmen des Gesundheitsmanagements, angefangen von der Erfassung der AU-Bescheinigungen über gesundheitliche Einschränkungen von Beamtinnen und Beamten bis hin zur Anforderung von polizeiärztlichen Gutachten zur Feststellung der Polizeidienstfähigkeit
- Eigenverantwortlicher Schriftverkehr mit den Organisationseinheiten der Polizeidirektion Leipzig sowie mit externen Behörden und sonstigen Partnern auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts
- Organisation und Durchführung der Beurteilungsverfahren unter Beachtung der gesetzlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben
Wir bieten Ihnen
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tariflichen Bewertung der Tätigkeit bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Wir ermöglichen:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- persönliche und fachliche Weiterbildungen durch bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
- die Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements (Yoga, Rückenfit u.a.)
- das Angebot eines Job- bzw. Deutschlandtickets
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
- Kenntnisse im Umgang mit Computertechnik und sichere Anwendungskenntnisse der Büro-Standardsoftware
Es werden ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie methodisches Denkvermögen vorausgesetzt. Als Bewerber/Bewerberin sollten Sie die Fähigkeit besitzen, rechtliche und tatsächliche Sachverhalte eigenständig zu erfassen und überzeugend darzustellen. Überdies sollten Sie über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen verfügen. Gewünscht werden ferner Flexibilität, Teamfähigkeit und gutes Organisations- und Kooperationsgeschick.
Ihre Bewerbung
Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen und Sie die ausgeschriebene Stelle anspricht, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die
Polizeidirektion Leipzig
Referat Recht, Personal
Dimitroffstraße 1
04107 Leipzig
oder per Mail an: bewerbung.pd-l@polizei.sachsen.de
Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Theile 0341/966-42132 zur Verfügung.
Bei der Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail sollten diese in einer PDF-Datei mit nicht mehr als zehn MB beigefügt sein. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungs-unterlagen auf dem Postweg möglich. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Die Polizeidirektion Leipzig unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen deshalb besonders zur Bewerbung auf. Nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes finden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens der Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 c Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. Art. 88 DSGVO zustimmen.
Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden gebeten, Ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
