Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

WIR SIND

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.

Diese Herausforderungen warten auf dich:

• Das Nachhaltigkeitsreporting gemäß CSRD und die Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz gehören zu deinen Aufgaben.
• Du übernimmst die Koordination und Durchführung von Nachhaltigkeitsratings sowie die Erstellung und Auswertung von unternehmensweiten Nachhaltigkeitskennzahlen.
• Die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Nachhaltigkeitsmanagementsystems treibst du voran.
• In Kooperation mit den Fachabteilung planst du kontinuierlich Maßnahmen und zudem nimmst du an Gremien teil.
• Sowohl intern als auch und extern kommunizierst du die Nachhaltigkeitsaktivitäten der Ratiodata.
• Vor der Begleitung, Durchführung und Bewertung von Audits nach ISO 14001 schreckst du nicht zurück.
• Zur Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins entwickelst du Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen weiter.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Master, im Bereich Umwelt / Nachhaltigkeit und hast eine große Leidenschaft für die Thematik.
• In der Vergangenheit konntest du bereits umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik (v. a. CSRD, LkSG, CS3D, EUDR) sammeln.
• Erste Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Durchführung von Nachhaltigkeitsratings sind wünschenswert.
• Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse im Bereich Umweltmanagement (ISO 14001).
• Eine Hands-On-Mentalität, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie die Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren und sicher zu agieren sind für dich selbstverständlich.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.

Das bringen wir mit:

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• JobBike & weitere Benefitprogramme
• kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem