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Mitarbeiter (m/w/d) im Wachschutz

  • Das macht uns aus Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch 38,5 Stunden in Vollzeit sowie eine Dienstplangestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
  • mindestens 32 Tage Jahresurlaub, welcher bis zu 42 Tage aufgrund von Zusatzurlaubstagen für Nachtschicht und Wechselschicht erweitert werden kann
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe XI
  • Zahlung von Zuschlägen (Nachtschichtzuschlag bereits ab 21 Uhr)
  • Jahressonderzahlung
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Gesundheitstage, Impfangebote etc.
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote
  • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
  • eine individuelle, strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start

Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.

  • Das erwartet Sie Durchführen von klinikinternen Wachschutzaufgaben im Schichtdienst, insbesondere
  • im Pfortendienst,
  • in der zentralen Monitorüberwachung,
  • im Bereich der Innenkontrollen,
  • in der Außenbestreifung
  • Wahrnehmen von Wachschutzleistungen bei externen Krankenhausbehandlungen sowie Begleiten von Patiententransporten
  • Dann passen wir zusammen Sie haben ein Mindestalter von 18 Jahren
  • Sie verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sie haben branchenspezifische Berufserfahrung
  • Sie sind sich der physischen und psychischen Herausforderungen einer Tätigkeit im Maßregelvollzug bewusst
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • der Umgang mit einem PC bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten
  • Sie haben einen gültigen Führerschein Klasse B

Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein einfaches Führungszeugnis (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 20.08.2026

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