Mitarbeiter (m/w/d) in der Ergotherapie

• Das macht uns aus eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine strukturierte Einarbeitung
• ein gutes soziales Klima in einer modernen Einrichtung
• eine Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Sozialarbeitern (m/w/d), Krankenpflegern (m/w/d) sowie Sporttherapeuten (m/w/d) und Ergotherapeuten (m/w/d)
• 32 Tage Jahresurlaub
• gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruch auf Vermögenswirksame Leistung

Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.

• Das erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Ergotherapie leiten Sie unsere Untergebrachten bei der Durchführung der Arbeitstherapie an, unterstützen Sie bei der Umsetzung der gestellten Aufgaben nach ihren individuellen Möglichkeiten, vermitteln fachpraktisches Wissen und kontrollieren die Untergebrachten
• Sie haben eine Ausbildung in einem pädagogischen und/oder handwerklichen Beruf oder Sie bringen entsprechende praktische handwerkliche Fähigkeiten mit, die Sie den untergebrachten Personen im Rahmen der Arbeitstherapie vermitteln
• Sie realisieren mit unseren Untergebrachten Aufträge aus der freien Wirtschaft
• Sie nehmen an Therapiekonferenzen und Teambesprechungen zur Festlegung des Therapieplanes der Untergebrachten teil
• Sie schreiben Arbeitstherapiebeurteilungen, dokumentieren den individuellen Therapieverlauf der untergebrachten Personen und legen die monatliche Motivationszulage fest

• Dann passen wir zusammen eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und/oder in einem Handwerksberuf (Bereich Farbtechnik, Bau- und Ausbauhandwerk, Holzhandwerk etc.), oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Loyalität, Eigeninitiative Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen hinsichtlich Suchthilfe oder Drogenberatung sind wünschenswert

Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf.