Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.
Derzeit suchen wir im Kundenauftrag zum sofortigen Eintritt in Erfurt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Office-Management
Die Anstellung erfolgt in Teilzeit für 20 Stunden / Woche
Diese Aufgaben erwarten Sie
- professionelle Abwicklung der allgemeinen Sekretariats- und aller anfallenden administrative Aufgaben
- Abrechnungsvorbereitung
- allgemeine Büroorganisation
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr
- Recherchen, Aktenpflege, Ablage und Datenpflege
- weitere Aufgabenbereiche können bei Qualifikation und Einsatzbereitschaft hinzukommen
Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen mit KI
- stringente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit sowie
- ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamorientierung
Was erwartet Sie bei unserem Kunden:
- Eine direkte Vermittlung an den Arbeitsgeber
- Ein attraktives Gehalt
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
- Einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden, langfristigen Zusammenarbeit
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Interessiert?
Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.
Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.
Diskretion wird selbstverständlich garantiert!
> Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.
