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Mitarbeiter IT (m/w/d)

Mitarbeiter IT (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der DRK Kreisverband Dresden Land e. V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Mit seinen hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet der DRK Kreisverband Dresden-Land e.V. als Verband der freien Wohlfahrtspflege ein breites Dienstleistungsspektrum.
Im Rahmen dessen suchen wir für unsere Kreisgeschäftsstelle in Radebeul eine engagierte Persönlichkeit in unserer IT.

Mitarbeiter IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Installation, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, WLAN, Clients)
  • Administration von Active Directory, Exchange, Windows-Systemen
  • Virtualisierung (VMware, Proxmox), Security Management, Softwareverteilung, Backup, Telefonie
  • Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls
  • Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz
  • Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen
  • Unterstützung der internen Anwender in IT-Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechendes Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Systemadministration
  • Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen
  • Fundierte Erfahrung in der Server- und Netzwerkadministration
  • Fundierte Erfahrung in Virtualisierungstechnologien

Wir bieten Ihnen

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
  • Fahrradleasing über den Arbeitgeber
  • Eine betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber in Höhe von 3 % des Bruttoentgeltes
  • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Auslandsrückholung und weltweiten Patientenrücktransport

Kontakt

Arbeitgeber*in
DRK Kreisverband Dresden-Land e.V.
Ort
Radebeul
Ansprechpartner*in:
DRK Kreisverband
Dresden-Land e.V.
z. Hd. Herr Sipply
Forststr. 26
01445 Radebeul

E-Mail:
kgs@drk-dresdenland.de
Veröffentlicht am:
25.11.2025
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