Mitarbeiter/in Frauenschutzeinrichtung LK Görlitz

Stellenbeschreibung

Soziale Projekte Zittau e.V. sucht für die dezentrale Frauenschutzeinrichtung des LK Görlitz ab 1. Januar eine Staatlich anerkannte ErzieherIn (m/w/d) für 20 - 25 h/Woche.
Zu den Aufgaben gehören:

• Beratung und Begleitung von häuslicher Gewalt sowie Stalking bedrohten/betroffenen Frauen und ihren Kindern
• Abwicklung der Aufnahme in das Frauenschutzhaus und Krisenintervention
• Information und Unterstützung bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive
• telefonischer Bereitschaftsdienst nach Bedarf
• Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote
• Vermittlung an das regionale Hilfenetzwerk
• Kooperation, Vernetzung, Öffentlichkeits- und Präventionsarbeit
• Vor- und Nachbereitung von Beratungsprozessen
• Berufserfahrung erwünscht

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin
• Sie haben Organisationstalent und Freude an administrativen Aufgaben
• Sie besitzen die Fähigkeit Sachverhalte analytisch zu betrachten und daraus ein angemessenes Urteil zu bilden
• Sie sind teamorientiert und offen
• Sie sind problemlöseorientiert und kommunikationsfähig, haben Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Sie sind emphatisch im Umgang mit von häuslicher Gewalt bzw. Stalking betroffenen Frauen und Kindern
• Sie bringen Interesse an der Organisation von Veranstaltungen sowie an Netzwerk- und politischer Arbeit mit und können sich vorstellen Vorträge zu halten
• Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und verfügen über den Führerschein Klasse B
• Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen, vielfältigen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Frauenteam
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung (Vertrauensarbeitszeit)
• erfahrene Kolleginnen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Weihnachtsgeld
• jährlich 30 Tage Urlaub
• Nutzung des Dienstwagens

Anlehnung TVöD S 8b