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Mitarbeiter Anlagen- und Grundsatzplanung Strom (m/w/d)

Mitarbeiter Anlagen- und Grundsatzplanung Strom (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hoyerswerda

Ihre Aufgaben

  • Technische Grundsatzarbeit und technische Entwicklung des Anlagenbestandes unter Beachtung der aktuell gültigen Normen und Vorschriften für den Netzbetrieb
  • Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Grundsätzen
  • Planen von Anlagen und Netzen im Verteilnetzbereich Nieder- und Mittelspannung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und eines störungsfreien bzw. sicheren Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Netzbetrieb Strom
  • Selbständige Bearbeitung von Planungsleistungen unter Beteiligung der TÖB
  • Selbständige Erarbeitung von Ausschreibungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Investitionsplänen
  • Netzanalyse und Durchführung von Zustandsaufnahmen im Anlagenbestand
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Bestandsaufnahmen und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Anschlusswesen und Netzmanagement
  • Aktive Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionsmaßnahmen (Planung, Umsetzung und Dokumentation) in enger Zusammenarbeit mit den Sparten Strom, Wasser/Gas, Fernwärme und Abwasser
  • Kontrolle der fachgerechten Ausführung unter Beachtung aller erforderlichen Maßnahmen der Arbeitssicherheit
  • Mitwirkung bei der Erstellung von externen Studien und Entwicklungsprojekten
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Netzbetrieb und Anschlusswesen
  • Teilnahme an Besprechungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik vorzugsweise Energietechnik bzw. staatlich anerkannter Techniker, oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich öffentliche Energieversorgung von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung bei der Planung von Energieversorgungsnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung von Vorteil
  • Berufseinsteiger
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Warum wir?

  • Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen
  • Qualifizierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Einen regionalen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
  • Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents

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Veröffentlicht am 28.06.2025

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