Metallbauer (m/w/d)

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Anlagenwartung und -instandhaltung: Sicherstellen der Betriebsbereitschaft durch Wartung, Inspektion und Reparatur von Produktionsanlagen.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Analysieren von mechanischen Störungen und eigenständiges Beheben auftretender Fehler.
• Haus- und Versorgungstechnik: Betreuen und instand halten von Versorgungsanlagen wie Druckluftsystemen, Lüftungsanlagen und Sprinklertechnik.
• Metallbearbeitung und Konstruktion: Anfertigen von Metallkonstruktionen und Bauteilen in der Werkstatt sowie deren Montage direkt an den Anlagen.
• Schweißarbeiten: Durchführen von Schweißarbeiten im WIG- und MAG-Verfahren an Maschinen und Baugruppen, inklusive Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung.
• Projektarbeit und Anlagenerweiterung: Mitwirken bei Umbauten, Optimierungen und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Produktionsanlagen.
• Arbeiten mit Kran- und Hebetechnik: Sicheres Bedienen von Kränen und Hebemitteln sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.

Sie bringen mit

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Wartungsplänen und Dokumentationen.
• Schweißkompetenz: Fundierte Kenntnisse in den Verfahren WIG und MAG, idealerweise mit gültigen Schweißerprüfungen. Erfahrungen im E-Hand-Schweißen sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise.
• Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine präzise Arbeitsweise.
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb.

Ihe Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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