Maschinist in der Abteilung Erzeugung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit:

Maschinist in der Abteilung Erzeugung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Überwachung und Kontrolle des sicheren Betriebes der Heizkraftwerke und der Fernwärmenetze sowie Störungsbeseitigung im Heizkraftwerk
• Kontrolle und Einhaltung der Bestimmungen des Umweltschutzes beim Betrieb der Anlagen
• selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Heizkraftwerk an den Erzeugeranlagen (Heißwasserkessel, Blockheizkraftwerke und Großwärmepumpen)
• Führung der Arbeits- und Störberichte sowie der Dokumente der vorhanden Erzeugeranlagen
• Mitarbeit bei der Errichtung von Projekten im Bereich der Energieerzeugung
• aktive Umsetzung des Arbeitsschutzes

Damit packen Sie es an:

• Facharbeiterausbildung im technischen Bereich (z.B. Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Metallbauer, Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, u.a.)
• abgeschlossene Kesselwärterausbildung wünschenswert oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Kenntnisse im Betrieb von Wärmeerzeugungs- und Verteilanlagen, insbesondere: Dampf- und Heißwasserkessel sowie Kraftwärmekopplungsanlagen und erneuerbaren Energien
• Erfahrungen im sicheren Umgang mit Druckgeräten und -behältern
• Strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit Excel/Word
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifikation
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme im Wechselschichtsystem (Montag bis Sonntag Frühschicht)

Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 per Post oder Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Stadtwerke Riesa GmbH
Leiterin Personalwesen • Frau Petra Jastram
Alter Pfarrweg 1 • 01587 Riesa
Email: personal@stw-riesa.de • Telefon 03525 708 443
Aufgrund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format mit maximal 10 MB im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.