Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Bei der Volkssolidarität finden Sie mehr als nur einen Job - Sie finden Sinn, Perspektive und eine Gemeinschaft, die zusammenhält. Unsere Werte wie Vertrauen, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und Solidarität sind nicht nur Worte, sondern gelebte Realität. Gemeinsam mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen fördern wir soziale Gerechtigkeit, Lebensfreude und ein selbstbestimmtes Altern. Ob in der Pflege, Betreuung oder Organisation - Ihre Arbeit bei uns trägt dazu bei, dass Menschen aller Generationen ein menschenwürdiges Leben führen können.
Das bieten wir Ihnen
Teilzeit · unbefristete Anstellung · verschiedene Einsatzmöglichkeiten
Für die ambulanten Pflegedienste werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte LG 1 Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit gesucht.
Einsatzmöglichkeiten bestehen in Pirna, Köttewitz (Dohna), Bad Gottleuba, Bad Schandau und Langburkersdorf.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grundpflege und Unterstützung im Alltag
- Durchführung der Behandlungspflege im Rahmen der vorhandenen LG 1-Qualifikation
- Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung
- Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Pflegefachkräfte
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Pflege- und Betreuungsleistungen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Pflegefachkräften und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Pflegekraft mit LG 1-Berechtigung
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ein wertschätzender Umgang mit Klientinnen und Klienten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen des ambulanten Dienstes
Unser Angebot
- Vergütung nach der Arbeitsvertragsrichtlinie der Volkssolidarität (AVR)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsabhängige Gratifikationszahlung
- Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe
- Monatliche Leistungszulage
- 29 Tage Urlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit alle 5 Jahre
- Vielfältige Sozialleistungen, z. B. persönliche Jubiläen und Betriebsjubiläum mit Treueprämie
- Begleitete und strukturierte Einarbeitung
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen bis zu 50 € pro Jahr
- Zuschuss von 3 € pro Mittagessen
- Fahrradzuschuss
- Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung vor Ort
- Zusätzlich 25 € Zuschuss pro Halbjahr für Dienstkleidung
- Kostenfreie Parkplätze
- Regelmäßige Firmenevents
Arbeitszeiten und Vergütung
- Teilzeit
- Vergütung nach AVR der Volkssolidarität
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
- 5-Tage-Woche, Montag bis Sonntag
- Individuelle Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplanung
- Planbare und verlässliche Einsatzzeiten
