Leitung Sozialbegleitender Dienst (w/m/d)

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.
Wir suchen für unser Pflegeheim „Sonneck-Harzfriede“ in Wernigerode ab 01.07.2026 eine

Leitung Sozialbegleitender Dienst (w/m/d)

in Teilzeit 35 Std./Woche oder nach Absprache
(unbefristet)
Das Pflegeheim „Sonneck-Harzfriede“ bietet 57 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.
Unser Ziel ist der Wandel vom klassischen Pflegeheim zu einer echten Hausgemeinschaft. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg aktiv mitgestalten und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Ihre Aufgaben

» Planung, Organisation und Sicherung des Betreuungsbedarfes jeder Bewohnerin/jedes Bewohners zur Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit
» Information/Beratung der Bewohnerinnen/Bewohner, deren Angehöriger und der Wohnbereichsleitung über Bedarf und sich daraus ergebene Maßnahmen
» Planung und Organisation von Gruppen- und Einzelangeboten
» Sicherung der Qualitätsstandards
» enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Wir erwarten von Ihnen

» Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbar
» Erfahrung in Teamführung/Leitung erwünscht
» Ausbildung in ACP (Advance Care Planning Beratung) bzw. Bereitschaft diese Qualifikation in 2026 zu erwerben
» Berufserfahrung in der Seniorenarbeit sowie Erfahrung in der Arbeit mit an Demenz erkrankten Menschen erwünscht
» sicherer Umgang mit EDV
» hohe soziale Kompetenz
» verantwortlicher Umgang mit Sachmitteln und Finanzen
» hohe Lernbereitschaft/Engagement
» Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Ihnen

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung
» wertschätzende Zusammenarbeit
» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 8) mit bis zu 13 Monatsgehältern
» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
» Möglichkeit des Zeitwertkontos
» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten
» betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung
» betriebliches Gesundheitsmanagement
» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern
» klare vereinbarte Strukturen